Beruf und Karriere

Unser Erfolg beruht vor allem auf dem Wissen und dem Engagement unserer Mitarbeiter.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich und Ihr Können einzubringen – egal ob als Auszubildende(r), nach einem Abschluss oder mit beruflicher Erfahrung.

Kanzlei Brinkmann will weiter wachsen – daher sind wir stets daran interessiert, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Da immer wieder interessante Stellen vakant werden, freuen wir uns auch ohne Bezugnahme auf eine bestimmte Position über Ihre Bewerbung.

Beruf oder Familie?

Ihre Familie liegt uns genauso am Herzen wie Ihre berufliche Weiterentwicklung. Das verstehen wir unter sozialem Engagement. Schließlich steht für uns als Beratungsunternehmen stets der Mensch im Mittelpunkt.

Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an.

Permanente Aus- & Weiterbildung

Das sind die Grundlagen, auf denen wir die berufsrechtlichen Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung aufbauen. Die Komplexität und Regelungstiefe des Steuerrechts in Deutschland ist sehr differenziert. Durch ständige Änderungen und Gestaltungsvarianten wird der Bedarf nach permanenter Aus- & Weiterbildung immer wichtiger, um unsere Mandanten kompetent auf den verschiedenen Rechtsebenen beraten zu können.

Gerade dieser Bereich erfordert qualifizierte Spezialisten aus den Bereichen Steuern, Wirtschaft und Recht. Permanenter Wissenstransfer ist daher die Basis für unseren und den Erfolg unserer Mandanten.

Neben der internen Aus- und Weiterbildung bietet unser Unternehmen ihren Mitarbeitern auch den regelmäßigen Besuch externer Aus- und Fortbildungsseminare in verschiedenen Bereichen der beruflichen Tätigkeit an.